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Formation en alternance

Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine de la formation continue, ORSYS forme chaque année plus de 60 000 professionnels.
Fort de son savoir-faire, ORSYS développe son offre et crée son école en alternance : ORSYS DIGITAL SCHOOL. Son ambition est de mettre son expertise au service des étudiants et des entreprises pour former et préparer les talents de demain.

ETUDIANTS

L’alternance, la voie royale vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

L’alternance s’adresse à tout jeune diplômé, en poursuite d’étude ou en reconversion professionnelle ainsi qu'aux demandeurs d’emploi.

Ce système de formation, qui alterne phases pratiques en entreprise et phases théoriques en formation, permet d’apprendre un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.

Des formations de qualité

Pour assurer une formation en phase avec les exigences du monde professionnel et économique, les formateurs ORSYS sont sélectionnés sur des critères très rigoureux, qui portent à la fois sur leurs compétences académiques et leur expérience terrain. Experts reconnus dans leur domaine, ils apportent aux étudiants une nouvelle dimension aux acquis théoriques.

Intégrer un cadre prestigieux

ORSYS DIGITAL SCHOOL accueille ses étudiants dans ses locaux de La Défense, au coeur du plus grand quartier d’affaires d’Europe. Les formations se déroulent dans des salles lumineuses, équipées de matériel performant. Pour favoriser une ambiance chaleureuse et privilégier les moments d’échanges, les locaux disposent de véritables salles de pause avec des distributeurs de boissons chaudes à discrétion, de postes de travail et d’une connexion WiFi.

Procédure d’admission

alternance, présentation candidature

Bénéficier d’un réseau étendu d’entreprises

Acteur majeur de la formation continue, Orsys travaille chaque année avec plus de 6 000 entreprises et administrations partenaires. Choisir ORSYS DIGITAL SCHOOL c’est la garantie d’obtenir un contrat en entreprise.

La rémunération

Le contrat de professionnalisation est accessible aux jeunes diplômés de moins de 30 ans, en poursuite d’études ou en reconversion professionnelle ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.

Dans le cadre du contrat de professionnalisation, la rémunération varie en fonction du niveau de formation initiale et de l’âge.

âge rémunération
-21 ans au moins 65% du SMIC
de 21 à 25 ans au moins 80% du SMIC
26 ans et + 100% du SMIC
ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié.

ETUDIANTS
ORSYS DIGITAL SCHOOL
Les Collines de l’Arche
92044 Paris La Défense
Tel. 01.49.07.73.73