Nos domaines de formation :

Formation Digital RH
E-learning

Stage pratique
100% à distance
Durée : 12 heures
Réf : 4UK
Prix  2018 : 790 € H.T.
  • Programme
  • Participants / Prérequis
Programme

Découvrez les enjeux et opportunités du digital pour la fonction RH

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’impact du digital sur la gestion des RH dans l’entreprise
  • Identifier comment les RH accompagnent l’entreprise dans la transformation digitale
  • Faire le point sur les métiers RH qui se digitalisent : formation, recrutement, mobilité et gestion des talents
  • Repenser le développement des compétences dans l’entreprise à l’ère du digital
  • Intégrer le Digital RH dans son quotidien professionnel
PROGRAMME DE FORMATION

Module 1 - La transformation digitale des entreprises et des RH

  • La transformation digitale des entreprises
  • La transformation digitale des RH : regards croisés d’experts
  • Digital et cohabitation de deux mondes
  • Le rôle et la posture des RH dans cette transformation
  • Témoignages d’entreprises

Module 2 - La formation professionnelle à l’ère du digital

  • La formation professionnelle aujourd’hui : impacts de la réforme et du digital
  • Le formateur 2.0 : une nouvelle approche de la formation
  • Les nouveaux formats digitaux et leurs utilisations en entreprise
  • Le public des MOOC et les motivations professionnelles des apprenants
  • Les méthodes et outils du responsable formation 2.0
  • Témoignages d’entreprises

Module 3 - Le recrutement à l’ère du digital

  • La fin des offres d’emploi traditionnelles
  • Le sourcing des candidats repensé avec le digital
  • Les enjeux de la marque em- ployeur 2.0
  • L’entretien 2.0 : nouvelle donne pour les recruteurs
  • Nouveaux métiers, profils rares: comment résoudre ces défis ?
  • Témoignages d’entreprises

Module 4 - La mobilité et la gestion des talents à l’ère du digital

  • L’impact du digital sur la gestion des compétences
  • Le big data au service du développement RH
  • La mobilité interne 2.0
  • Mobilité et prêt de compétences : ce qui change avec le digital
  • La gestion des talents dans l’entreprise 2.0
  • Témoignages d’entreprises
Participants / Prérequis

» Participants

Fonctions RH, managers, toute personne souhaitant mieux comprendre l’impact du digital sur la gestion des RH

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Intra / sur-mesure
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