Cette formation vous permettra d'identifier les clés d'accompagnement aux changements du métier de formateur lors de l'intégration du Digital Learning dans les dispositifs de formation. Vous serez ainsi capable de rassurer votre équipe de formateurs et en mesure d'assurer le succès de cette transition.
Exercice
Les participants sont amenés à expliciter, à partir d'un état des lieux de leur structure, comment le Digital Learning est ou sera intégré et accueilli par leur équipe formation.
Exercice
De manière individuelle puis en groupes, les participants définissent les compétences clés d'un formateur digital. Une fiche de poste est ensuite créée pour le formateur digital idéal.
Exercice
Construire un plan d'action managérial pour l'accompagnement des formateurs de son équipe.
Exercice
Lettre depuis le futur : se projeter dans 5 ans et expliquer aux formateurs les étapes du projet d'intégration du Digital Learning, les points de blocage rencontrés et les leviers utilisés.