Nos domaines de formation :

Formation Accompagner avec efficacité les candidats à la VAE

Stage pratique
Durée : 2 jours
Réf : AAE
Prix  2018 : Nous contacter
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
Programme

Ce stage vous permettra d'accompagner les candidats à une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Il vous montrera comment les aider à identifier le diplôme à valider, passer l'étape du livret 1, formaliser leurs expériences et compétences pour rédiger le livret 2 en vue d'une présentation optimale devant le jury.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier le diplôme à valider
  • Obtenir la recevabilité avec le livret 1
  • Aider à formaliser les expériences et compétences pour rédiger le livret 2
  • Préparer un candidat à l'oral devant le jury

Travaux pratiques

Exercices pratiques. Travail sur des exemples de livret 1 et livret 2. Mise en situation de recherche de diplôme.
PROGRAMME DE FORMATION

Connaître le fonctionnement de la VAE

  • Historique de la démarche VAE, cadre légal et conditions d'accès à l'obtention de diplôme.
  • Savoir identifier les certificateurs.
  • Utiliser, dans le cadre d'une démarche VAE, les différents référentiels.
  • Trouver les moyens d'identifier les diplômes.
  • Identifier les différentes possibilités de financements.
  • Connaître son rôle et adopter une posture de consultant dans l'accompagnement.

Travaux pratiques
Présentation.

Accompagner la VAE

  • Les trois étapes de la VAE.
  • La méthodologie de l'accompagnement.
  • L'accueil du candidat : identification de son projet.
  • La présentation de la démarche et de la durée.
  • L'identification du diplôme.
  • Les compétences, connaissances et savoir-être.
  • Comment accompagner le bénéficiaire ?

Travaux pratiques
Travail sur poste informatique pour identifier les diplômes.

Obtenir la recevabilité avec le livret 1

  • Rédiger le livret 1 : démarche et objectif.
  • Obtenir la recevabilité : trucs et astuces.
  • Identifier ses compétences et les rapprocher du référentiel.
  • Répertorier ses connaissances à travers les diplômes et les formations.
  • Connaître les différentes étapes, les attentes du jury en termes de rédactionnel.
  • Présentation du livret 1.

Travaux pratiques
Cas pratiques et mises en situation. Présentation de livrets 1.

Rédiger le livret 2 : la biographie professionnelle du candidat

  • Le livret 2 : présentation de la démarche et de l'objectif.
  • Présenter son organisation : entreprise ou association.
  • Décrire son emploi.
  • Présenter ses compétences en lien avec le référentiel.
  • La méthode rédactionnelle et les attentes du jury.
  • La présentation du livret 2 : illustration, annexes et glossaire.

Travaux pratiques
Mise en situation et cas pratiques. Présentation de livrets 2. Travail sur la méthodologie.

Se préparer à l'oral devant le jury

  • La composition du jury et durée de l'épreuve.
  • Les attentes du jury.
  • La présentation de son parcours et de son projet professionnel.
  • Les questions/réponses avec le jury.
  • La décision du jury.

Travaux pratiques
Mise en situation à l'aide d'une méthodologie d'entraînement à l'oral.

Participants / Prérequis

» Participants

Responsables Ressources Humaines, consultants en Ressources Humaines.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Intra / sur-mesure
Programme standard     Programme sur-mesure
Oui / Non

Vos coordonnées

Dates de sessions

Prochaines sessions : Nous consulter

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.