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Nos formations :
Formation Comptable unique de PME : maîtriser sa fonction
- Programme
- Participants / Prérequis
- Intra / sur-mesure
-
Ce stage vous permettra de mieux définir vos missions et responsabilités de comptable unique, en vue d'améliorer l'organisation comptable d'une filiale ou d'une PME. Il vous permettra de réaliser avec efficacité et rigueur les clôtures annuelles et les déclarations sociales et fiscales.
Objectifs pédagogiques
- Appréhender les différentes missions et responsabilités d'un comptable unique
- Réaliser les clôtures comptables annuelles
- Effectuer les déclarations sociales de l'entreprise
- Déclarer les impôts et taxes et déterminer un résultat fiscal
Exercice
Méthodes pédagogiques
Maîtriser les notions fondamentales
- Réglementation comptable.
- Organisation du plan de comptes.
- Importance du dossier de travail.
- Principales échéances comptables, fiscales et sociales.
Travaux pratiques
Constitution du chaînage comptable (journaux, balance...). Analyse de différents documents (Plan de compte, état financier).
Participer aux travaux de clôture annuelle
- Régularisation des charges et des produits.
- Comptes de tiers : la détection des créances douteuses, le lettrage et la classification en créances irrécouvrables.
- Calcul d'amortissements : dépréciations d'immobilisations, méthode par composants.
- Inventaire physique et valorisation des stocks : FIFO, LIFO, Coût Unitaire Moyen Pondéré...
- Estimation des provisions : dépréciation des actifs immobilisés de l'actif circulant.
Travaux pratiques
Les écritures de fin d'année. Les créances douteuses. Le lettrage des comptes tiers, fournisseurs.
Elaborer le dossier de révision annuelle
- Analyse des cycles trésorerie/financement, achats/fournisseurs, ventes/clients, stocks/travaux en cours...
- Check-list des points de contrôle par cycle.
- Fiabiliser la révision des comptes.
Travaux pratiques
Constitution d'un dossier de travail. Analyser un cycle financier.
Préparer les déclarations sociales
- Différents documents : formalités d'embauche, contrats de travail, attestations liées à la gestion du personnel...
- Essentiel de la paie.
- Comptabilisation des écritures.
- Contrôle et justification de ses comptes de personnel.
- Outils de la gestion du personnel.
- Elaboration d'un contrat de travail.
Travaux pratiques
Préparation d'une fiche de paie. Compléter une déclaration sociale préremplie.
» Participants
» Prérequis
| CORTINOVIS P. 08/06/2020 |
4 / 5
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| Nathan O. 08/06/2020 |
5 / 5
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| Linda O. 08/06/2020 |
5 / 5
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Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.
