Nos domaines de formation :

Formation Développer votre flexibilité comportementale

full learning orsys Option blended learning : fiche descriptive
4,3 / 5
Stage pratique
Durée : 2 jours
Réf : FLE
Prix  2018 : 1390 € H.T.
Prix blended 2018 : 1690 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis vérifiés
Programme

Le monde professionnel, toujours en évolution, demande aux managers et aux collaborateurs de plus en plus de flexibilité. Il leur est indispensable de développer leurs capacités d'écoute et d'observation, de prendre en compte les changements, de s'adapter aux nouveaux buts tout en conservant leur capacité d'initiative.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les comportements générés par le changement
  • Identifier son processus d'évolution
  • Développer son sens de l'écoute et de l'observation
  • Calibrer ses comportements sur ceux de son interlocuteur
  • Définir un scénario de réussite

Travaux pratiques

Autodiagnostics, tests. Mise en situation active. Jeux de rôles. Echange d'expérience. Debrief personnalisé.
PROGRAMME DE FORMATION

E-learning avant présentiel

    Blended learning   Prendre conscience des différents registres de communication

    L'acceptation du changement

    • Comprendre les influences des changements.
    • Accepter le cycle de maintenance.
    • Mettre en place la spirale d'évolution.
    • Accepter les changements.
    • Identifier les comportements non efficaces mis en place lors de changement.
    • Maîtriser le stress induit par le changement.

    Travaux pratiques
    Test d'auto-positionnement et analyse des résultats. Mises en situation sur cas filmé "entretien évolution projet". Analyse des séances en groupe.

    La gestion de son évolution

    • Gérer le processus d'évolution personnelle.
    • Identifier les phases de l'évolution. Identification, adaptation, analyse, construction.
    • Favoriser son processus d'évolution.
    • Reconnaître ses freins aux développements.
    • Lever les freins aux développements.
    • Combattre les habitudes et développer votre souplesse.

    Travaux pratiques
    Mises en situation sur cas filmé "entretien repositionnement projet". Analyse des séances en groupe.

    La flexibilité relationnelle : être à l'écoute

    • Développer son sens de l'écoute et de l'observation.
    • Identifier les filtres naturels de l'écoute et leurs conséquences.
    • Reconnaître les "états du moi" dans les échanges.
    • Adopter les bons "états du moi" en fonction de votre interlocuteur.
    • Positionner ses comportements et ceux de l'interlocuteur.

    Travaux pratiques
    Mises en situation sur cas filmé "entretien recadrage professionnel". Analyse des séances en groupe.

    La flexibilité relationnelle : adapter ses comportements

    • Identifier et accepter les valeurs et critères de votre interlocuteur.
    • Calibrer ses comportements sur son interlocuteur pour assurer l'objectif.
    • Reformuler et recadrer le message.
    • Mettre en place les facteurs constitutifs de la confiance.
    • Définir un scénario de réussite.
    • Redéfinir les objectifs réalisables et quantifiables.
    • Développer votre motivation au changement et celle de votre interlocuteur.

    Travaux pratiques
    Mises en situation sur cas filmé. Analyse des séances en groupe.

    E-learning après présentiel

      Blended learning   Relever le défi du changement
      Blended learning   Faire face au stress du changement
      Blended learning   Remettez vos certitudes en question
      Blended learning   Pratiquer l’écoute active
      Blended learning   Comprendre ses émotions pour mieux les gérer
      Blended learning   Bien formuler ses objectifs personnels
      Participants / Prérequis

      » Participants

      Toutes les personnes, managers et collaborateurs, souhaitant développer leurs compétences d'adaptabilité dans un contexte de changement.

      » Prérequis

      Aucune connaissance particulière.
      Intra / sur-mesure
      Programme standard     Programme sur-mesure
      Oui / Non

      Vos coordonnées

      Avis vérifiés
      picto avis vérifiés
      Yann K. 20/09/2018
      4 / 5
      Intéressant. Reste à voir la mise en pratique.

      Christiane D. 30/11/2017
      4 / 5
      Capacité du formateur à répondre aux besoin du groupe en apportant des compléments au programme.

      Fabrice W. 30/11/2017
      5 / 5
      Intérêt des mises en pratique.

      WASSENHOVE V. 30/11/2017
      5 / 5
      Formation riche et constructive, merci au formateur pour sa pédagogie et la qualité des échanges.
      Avis client 4,3 / 5

      Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

      Pour vous inscrire

      Cliquez sur la ville, puis sur la date de votre choix.
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      PARIS

      Horaires

      Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
      Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
      Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.