> Formations > Technologies numériques > Gestion de projet > Référentiels PMP®, PRINCE2®... > Formation PRINCE2® 6th Edition, Practitionner, certification > Formations > Technologies numériques > Formation PRINCE2® 6th Edition, Practitionner, certification

PRINCE2® 6th Edition, Practitionner, certification

remote certification included

PRINCE2® 6th Edition, Practitionner, certification

remote certification included
Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2

Le but du PRINCE2® Practitioner est d'améliorer et d'explorer les détails et les connexions des principes, des problèmes, des responsabilités, des processus, des activités et des techniques de PRINCE2®. Le cours a également pour but de préparer le participant à l'examen Practitioner.


Catalogue
Sur mesure


Réf. YDM
  21h00
Prix : 775 € H.T.
Langue : fr




Le but du PRINCE2® Practitioner est d'améliorer et d'explorer les détails et les connexions des principes, des problèmes, des responsabilités, des processus, des activités et des techniques de PRINCE2®. Le cours a également pour but de préparer le participant à l'examen Practitioner.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir pas à pas les notions fondamentales du corpus PRINCE2® 2017
  • Analyser l'applicabilité des principes PRINCE2® en contexte
  • Appliquer les exigences PRINCE2® pour chaque thème, en démontrant une compréhension des notions associées
  • Evaluer si une approche à appliquer est efficace et adaptée aux besoins
  • Passer la certification PRINCE2® Practitioner 2017

Public concerné
Toute personne ayant un rôle décisionnel ou opérationnel dans des projets, souhaitant approfondir les techniques de gestion de projet avec PRINCE2® 2017.

Prérequis
Détenir la certification PRINCE2® Foundation.

Programme de la formation

Les thèmes de PRINCE2®

  • Le cas d'affaire.
  • L'organisation.
  • La gestion de la qualité.
  • La planification.
  • La gestion des risques.
  • La gestion des changements.
  • Le contrôle de la progression.

Revue des processus PRINCE2®

  • Les activités du processus "Élaborer le projet", conseils et adaptation, les responsabilités.
  • Les activités du processus "Diriger le projet", conseils et adaptation.
  • Les activités du processus "Initialiser le projet", conseils et adaptation, les responsabilités.
  • Les flux d'activités pour le processus "Contrôler une séquence", adaptation, responsabilités.
  • Les flux d'activités pour le processus "Gérer la livraison des produits", adaptation, responsabilités.
  • Les flux d'activités pour le processus "Gérer une limite des séquences", adaptation, responsabilités.
  • Les flux d'activités pour le processus "Clore le projet", adaptation, responsabilités.

Les principes de PRINCE2®

  • Une justification continue pour l’entreprise.
  • Des leçons tirées de l’expérience.
  • Des rôles et responsabilités clairement définis.
  • Un management par exception.
  • Un management par séquences.
  • Une focalisation sur les produits.

Passage de l'examen PRINCE2® Practitioner 2017

  • Présentation des modalités de l'examen.
  • Présentation des conditions de passage de l'examen.
  • Présentation des ressources autorisées et récupération de son voucher.


Certification
PRINCE2® 6th Edition, Practitioner permet de mesurer les compétences des participants à appliquer les concepts de la méthodologie PRINCE® à un scénario donné. La certification PRINCE2® 6th Edition, Practitioner est reconnue dans le monde entier avec une validité de 3 ans. Son passage dure 2h30 et est composé de 68 questions à choix multiples. L’examen se déroule au choix en chinois (mandarin), danois, hollandais, anglais, français, allemand, italien, norvégien, polonais ou espagnol. L’apprenant peut uniquement se référer à l’ouvrage officiel PRINCE2® 2 durant l'examen. Le score minimum pour réussir l’examen est de 55 %. En cas de réussite, un certificat électronique unique est adressé à l’apprenant sous 2 semaines. Les candidats qui passent l’examen Practitioner sont reconnus comme un "PRINCE2 Registered Practitioner". Ils resteront enregistrés pour une durée de 3 ans. Pour maintenir ce statut, ils devront passer un examen de réenregistrement de 3 à 5 ans après leur certification.

Modalités pratiques
Activités digitales
Leçons, exercices, notes de cours et discussions basés sur les standards internationaux du cours.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

PRINCE2® est une marque déposée d’AXELOS Limited, utilisée avec l’autorisation d’AXELOS Limited. Tous droits réservés.


Points forts
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées
  • Accès illimité pendant 1 an ou pendant la durée du parcours
  • Tutorat personnalisé inclus ou en option
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur)

Inclus
Tutorat
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.