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Libérer son potentiel créatif

SPOC

Libérer son potentiel créatif

SPOC
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Ce SPOC (Small Private Online Course), cours en ligne privé en petit groupe, vous permettra de libérer votre dynamique vitale au travail. Ce cours apprend à vous mettre dans des dispositions créatives, à poser les bonnes questions créatives, à faire émerger des idées et à développer votre créativité, seul et en groupe.


Catalogue
Sur mesure

Parcours en ligne

Réf : 4PO
  9h20
Prix : 725 € HT
Langue : FR




Ce SPOC (Small Private Online Course), cours en ligne privé en petit groupe, vous permettra de libérer votre dynamique vitale au travail. Ce cours apprend à vous mettre dans des dispositions créatives, à poser les bonnes questions créatives, à faire émerger des idées et à développer votre créativité, seul et en groupe.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Dépasser ses blocages et se mettre dans des dispositions créatives
  • Libérer sa pensée et la faire fructifier
  • Imaginer des idées nouvelles
  • Trouver des solutions créatives
  • Développer une autre forme d'intelligence, plus intuitive et moins rationnelle

Public concerné
Managers, collaborateurs.

Prérequis
Aucun prérequis particulier.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Modalités pratiques
Activités digitales
Exercices, quiz, fiche de synthèse, serious game, cours interactifs, vidéo d’experts, activités sociales. Questionnaire de positionnement, travaux pratiques corrigés, échanges par e-mail tout au long du parcours et classe à distance sur mesure animés par un expert du domaine
Pédagogie et pratique
Formation digitale gamifiée basée sur une pédagogie active et conçue avec les experts des meilleures universités du monde, des partenaires reconnus et les formateurs ORSYS. Une combinaison de théorie, de démonstrations, de jeux, de mise en pratique, de social learning, de partages d’expériences et de bonnes pratiques articulés grâce aux techniques du storytelling. Un accompagnement sur mesure du formateur dès le début du parcours et des séquences pédagogiques de courte durée permettent de renforcer l’apprentissage et d’évaluer l’apprenant tout au long de la formation.

Programme de la formation

Libérer sa créativité

  • Mieux comprendre son parcours de formation.
  • Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
  • Faire preuve d'audace et de sécurité pour changer.
  • Adopter une approche créative.
  • Envisager un problème de façon créative.
Activités pratiques et digitales
Test de positionnement et d'orientation débriefé par le formateur, vidéo, quiz, exercice "envisager un problème de façon créative".

Poser les bonnes questions

  • Identifier sa façon de poser des questions.
  • Comprendre l'incroyable stratégie du roi de Lydie.
  • Se poser les bonnes questions créatives.
  • Valider son questionnement créatif.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "Valider son questionnement créatif".

Faire émerger les idées

  • Savoir se réinventer.
  • Adopter une posture adaptée à la favorisation de l'émergence des idées créatives.
  • Échanger en classe virtuelle avec son tuteur.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "Se mettre dans des dispositions créatives", mise en situation.

Être créatif en groupe

  • Mobiliser les énergies et créer un cadre de travail créatif.
  • Comprendre les rituels et symboles dans le voyage créatif.
  • Instaurer des rituels stimulants pour favoriser la créativité de groupe.
  • Créer de la valeur par le jeu.
  • Compléter sa formation avec les suggestions de son tuteur et des outils.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "Rendre son équipe plus créative".


Inclus
Tutorat
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.