La loi a introduit dans le droit du travail, le droit à la déconnexion. Cette formation vous permettra de mettre en place une démarche de prévention visant à garantir ce droit aux salariés par la mise en œuvre de négociation, charte et outils innovants.
Travaux pratiques
Quiz sur la notion de temps de travail effectif et sur les connaissances du droit à la déconnexion.
Etude de cas
Evaluer les personnes en situation de risque et faire remonter les besoins au manager.
Travaux pratiques
Mise en place d'une démarche de prévention.
Etude de cas
Présentation de pratiques d'entreprises sur la déconnexion.
Travaux pratiques
Construire la trame d'une charte applicable en entreprise.