La rupture conventionnelle est un mode de rupture de plus en plus utilisé pour convenir d'un commun accord des conditions de cessation du contrat de travail en CDI. Cette formation vous apprendra les règles fixées par la loi et la jurisprudence sous un angle opérationnel pour gérer au mieux ces situations.
Travaux pratiques
Réalisation d'un quiz de connaissances. Débriefing collectif et apports théoriques du formateur.
Travaux pratiques
Calcul de l'indemnité de rupture. Echanges entre les participants et débriefing du formateur.
Travaux pratiques
Mise en situation : refuser une demande de rupture conventionnelle. Réalisation d'un cas pratique : remplir le formulaire de la convention de rupture.
Travaux pratiques
Aborder différentes situations de demandes de rupture conventionnelle. Débriefing collectif.