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Nos formations :

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Formation Gestion administrative du personnel

4,5 / 5
Stage pratique
Durée : 3 jours
Réf : GAL
Prix  2020 : 1910 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis vérifiés
Programme

Ce stage vous permettra d'acquérir les connaissances, les outils et les différentes formalités liés à la gestion du personnel. Les aspects juridiques seront approfondis, permettant ainsi de renforcer le rôle du service du personnel dans l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • Rédiger un contrat de travail dans ses spécificités
  • Gérer les absences, congés payés et RTT
  • Suivre la formation des salariés
  • Appliquer les démarches dans le cas de départs
  • Suivre le fonctionnement du CSE
PROGRAMME DE FORMATION

Donner des réponses justes et fiables

  • Lister les sources de documentation indispensables.
  • Les différentes sources du droit.
  • Identifier les sites Internet utiles.

Embauche et documents à établir

  • Le recrutement. Les formalités d'embauche.
  • Suivre les périodes d'essai, leurs reconductions.
  • Technique de rémunération et gestion de la paie.
  • Les obligations concernant la visite d'information et de prévention.

Etude de cas
Etude des formalités à respecter lors de l'embauche d'un salarié.

Rédaction de contrat

  • Les principaux contrats.
  • Eléments légaux : mentions minimales obligatoires.
  • Les contrats spécifiques, professionnalisation, apprentissage, CIE.
  • La modification du contrat de travail.

Travaux pratiques
Identifier les mentions obligatoires sur un contrat.

Gestion des absences

  • Les RTT. Gestion des temps de travail. Planning RTT.
  • Les congés payés. Planning des congés payés.
  • Formalité et autres absences. Renseigner le salarié sur ses droits.

Travaux pratiques
Modifier le planning des salariés pour y faire figurer différentes absences.

Gestion administrative de la formation

  • Le plan de développement des compétences et son calendrier.
  • Gestion du CPF, de la VAE...
  • Impact de la réforme de la formation professionnelle.

Travaux pratiques
Vérifier les droits à la formation sur différents salariés.

Départ de l'entreprise

  • Rupture du contrat. Démission, fin de CDD, licenciement, rupture conventionnelle individuelle et collective.
  • Solde de tout compte. Documents obligatoires. Suivre un contentieux prud'homal.
  • Départ à la retraite à l'initiative du salarié et mise à la retraite par l'employeur.

Travaux pratiques
Compléter le dossier de départ d'un salarié dans le cas d'une démission ou départ à la retraite.

Représentation du personnel et gestion des effectifs

  • Mise en place du Comité Social et Economique (CSE).
  • Election et missions du CSE.
  • Moyens de fonctionnement : nombre d'élus, nombre d'heures de délégation.
  • Suivi du fonctionnement du CSE.
  • Calcul des effectifs selon les normes au 1er janvier 2019.
  • Ratios. Démographie, mobilité, turnover.

Travaux pratiques
Déterminer le moment où mettre en place le CSE, les élections et le nombre de représentants nécessaire dans une entreprise.

Participants / Prérequis

» Participants

Ce stage s'adresse aux assistant(e)s de service Ressources Humaines ou tout autre assistant(e) ayant en charge de la gestion du personnel.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Intra / sur-mesure

Demande de devis intra-entreprise
(réponse sous 48h)

Vos coordonnées

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* Les participants inscrits à nos sessions de formation sont également susceptibles de recevoir nos communications avec la possibilité de se désabonner à tout moment.
Avis vérifiés
picto avis vérifiés
Katiana B. 27/07/2020
4 / 5
Je trouve le contenu intéressant, toutefois le support n'est pas du tout visuel. Il a beaucoup trop de lecture de longs textes que l'on pourrait finalement trouver par nous même sur internet. Les sujets sont "survolés" et le déroulé n'est pas très organisé. Toutefois, le formateur était avenant et clair, et il a su répondre à nos questions et à nos attentes lorsqu'on lui demandait d'aller p

Cécile M. 27/07/2020
4 / 5
Tous les thèmes de la formation ont pu être abordés, le formateur a travaillé à notre demande sur des sujets plus spécifiques. Les supports ont été transmis pour une lecture ultérieure qui sera nécessaire.

ALICIA F. 27/07/2020
5 / 5
cours très clairs, la disponibilité de Monsieur MARTOGLIO sont très appréciable, les explications et les exercices sont très efficaces

Dalila L. 09/03/2020
4 / 5
J'aurais souhaité plus de temps sur la dernière partie et moins sur les sources du droit. merci pour les exercices !

fatiha Z. 09/03/2020
5 / 5
Très bon formateur qui allie bien pratique et théorique. Avec des exercices bien détaillés.

Noëllise T. 09/03/2020
5 / 5
Satisfaisant
Avis client 4,5 / 5

Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

CLASSE A DISTANCE

En inter et en intra-entreprise
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Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
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