Ce stage vous permettra d'acquérir les connaissances, les outils et les différentes formalités liés à la gestion du personnel. Les aspects juridiques seront approfondis, permettant ainsi de renforcer le rôle du service du personnel dans l'entreprise.
Etude de cas
Etude des formalités à respecter lors de l'embauche d'un salarié.
Travaux pratiques
Identifier les mentions obligatoires sur un contrat.
Travaux pratiques
Modifier le planning des salariés pour y faire figurer différentes absences.
Travaux pratiques
Vérifier les droits à la formation sur différents salariés.
Travaux pratiques
Compléter le dossier de départ d'un salarié dans le cas d'une démission ou départ à la retraite.
Travaux pratiques
Déterminer le moment où mettre en place le CSE, les élections et le nombre de représentants nécessaire dans une entreprise.
Marie-Astrid M. 07/12/2020 |
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Elodie G. 07/12/2020 |
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Aurore G. 07/12/2020 |
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Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.