Nos domaines de formation :

Formation Mettre en œuvre une politique d'intelligence économique

Stage pratique
Durée : 2 jours
Réf : PME
Prix  2018 : Nous contacter
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
Programme

En deux jours, vous aurez acquis les outils pertinents et identifié les actions à mettre en oeuvre dans votre entreprise en vue de l'ancrer durablement dans une logique d'intelligence économique. Vous apprendrez ainsi à impliquer sur le long terme vos collaborateurs dans la recherche et le partage des connaissances.

Objectifs pédagogiques

  • Définir les principaux éléments de sa stratégie d'entreprise
  • Développer ses réseaux de veille interne et externe
  • Optimiser la gestion des informations et des données
  • Mettre en place des processus et organisations performants
  • Impliquer ses collaborateurs dans cette logique d'intelligence économique

Travaux pratiques

Etudes de cas, rédaction d'une charte des valeurs de l'entreprise, élaboration de la cartographie de l'entreprise.
PROGRAMME DE FORMATION

Définir sa stratégie d'entreprise

  • Les quatre piliers de l'intelligence économique.
  • La vision systémique et leadership.
  • Rendre équitable sa politique de rémunération.
  • Construire sa démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
  • Optimiser sa démarche formation.
  • Connaître son environnement et avoir une vision prospective.
  • Anticiper les opportunités du marché.
  • Identifier les menaces concurrentielles.

Travaux pratiques
Jeu en équipes sur la stratégie d'entreprise.

Développer la veille active d'informations

  • Veille technologique, scientifique, documentaire.
  • Sources internes et externes.
  • Réseaux internes et externes du partage des connaissances.
  • Transférer les compétences des seniors.
  • Faire du benchmarking et échanger les informations avec d'autres entreprises.

Travaux pratiques
Elaboration d'une cartographie de ses réseaux internes et externes.

Gérer et sécuriser ses données

  • Optimiser la gestion de l'information : sources et système d'information.
  • Gérer la qualité et la diffusion de l'information.
  • Sécuriser ses données.
  • Identifier les avantages d'une charte Internet.
  • Calculer les coûts d'une mauvaise sécurité des données.

Travaux pratiques
Création d'une charte Internet.

Utiliser des leviers d'action efficaces

  • Rendre vivante sa culture d'entreprise.
  • Développer l'intelligence collective et la créativité.
  • Optimiser sa communication interne.
  • Traduire la déontologie de l'entreprise en comportements organisationnels.
  • Véhiculer une image positive de l'entreprise.
  • Définir un processus de décision rapide et performant.
  • Manager la montée en compétences des collaborateurs et favoriser l'insertion professionnelle et territoriale.
  • Mettre en place une démarche développement durable et décliner la responsabilité sociale de l'entreprise.

Travaux pratiques
Réaliser un audit rapide de son entreprise.

Participants / Prérequis

» Participants

Managers, responsables Ressources Humaines, chefs de projet et dirigeants d'entreprise.

» Prérequis

Expérience souhaitable requise en ressources humaines ou management.
Intra / sur-mesure
Programme standard     Programme sur-mesure
Oui / Non

Vos coordonnées

Dates de sessions

Prochaines sessions : Nous consulter

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.