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Formation Paie et cotisations sociales, perfectionnement
- Programme
- Participants / Prérequis
- Intra / sur-mesure
Calculs approfondis en fonction des catégories salariales des éléments de rémunération, avantages, gestion des frais et forfaits. Elaboration des montants détaillés des contributions de sécurité sociale, calcul et régulation des cotisations retraites. Approfondissements sur les régimes complémentaires.
Objectifs pédagogiques
- Déterminer la rémunération du temps de travail lors de situations spécifiques
- Intégrer les divers avantages et frais possibles au bulletin de paie
- Elaborer un bulletin de paie en fonction des cotisations et différents plafonds
- Calculer les différentes régularisations : progressive, annuelle, Fillon
Travaux pratiques
La rémunération du temps de travail
- La durée du travail : temps de travail effectif, durées maximales, heures d'équivalence,...
- Les aménagements du temps de travail.
- Les conventions de forfait.
- Les temps partiels.
- Les heures supplémentaires.
- Les heures complémentaires et le complément d'heures.
Exercice
Déterminer les heures supplémentaires, les heures complémentaires.
Les avantages en nature et les frais professionnels
- Les avantages en nature soumis ou non aux cotisations.
- Réintégrer les avantages en nature dans le bulletin de paie via le salaire brut.
- Intégrer les frais professionnels dans la paie.
- Les différents forfaits : nourriture, logement, indemnités kilométriques, grand déplacement en France, à l'étranger.
- Traiter les avantages en nature des dirigeants.
Exercice
Déterminer les avantages en nature sur une fiche de paie.
Les cotisations et les plafonds de référence de la sécurité sociale
- Les composantes de l'assiette.
- Les plafonds de la sécurité sociale : les cas de proratisation et la détermination des tranches.
- Les bases particulières : CSG/CRDS et les bases des différents "Forfait Social".
- La cotisation Allocations Familiales : taux plein, taux réduit et le complément d'allocations familiales.
- L'allégement de la loi Fillon : les bénéficiaires, le calcul de la réduction...
- La déduction patronale TEPA.
Exercice
Effectuer un bulletin de paie en fonction des différents plafonds.
Les cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire
- Les régimes de retraites cadres et non cadres : AGIRC, ARRCO.
- La garantie minimale de points.
Exercice
Prise en compte dans le bulletin de paie des cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire.
Le prélèvement à la source
- Le texte en vigueur.
- Le bulletin de salaire.
- Taux et assiette.
- Le cas du nouveau salarié.
- Le changement de situation personnelle.
Exercice
Prise en compte de la PAS dans le bulletin de paie.
