
Ce stage a un double objectif : obtenir des clés de l'analyse du besoin à l'intégration pour sécuriser vos recrutements et renforcer l'efficacité de vos entretiens pour évaluer les motivations, la personnalité et les compétences du candidat par rapport au poste.
Exercice
Les participants analyseront un besoin à partir d'un guide d'analyse de la demande de recrutement.
Exercice
Réflexion en groupe sur les facteurs d'attractivité et les supports de communication.
Exercice
Les participants élaboreront un guide d'entretien adapté à leur propre besoin de recrutement. Simulations d'entretiens.
Exercice
Elaborer et utiliser une grille d'évaluation adaptée à son propre besoin de recrutement. Elaborer une fiche de synthèse.
Exercice
Réflexion de groupe et échange à partir de cas réels.
VALERIE L. 17/12/2020 |
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Lisa B. 17/12/2020 |
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Doriane D. 17/12/2020 |
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Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.