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Formation Actualité juridique RH : les dernières réformes

4,5 / 5
Stage pratique
meilleur vente
Durée : 1 jour
Réf : AJR
Prix  2018 : 850 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis vérifiés
Programme

Cette journée de formation vous permettra de mettre à jour toutes vos compétences juridiques en gestion sociale. Vous comprendrez l'évolution du droit social ainsi que son impact dans les différentes organisations.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l'évolution du droit social
  • Connaître les nouvelles obligations lors de l'embauche
  • Appliquer les obligations en matière de sécurité
  • Prévenir les risques juridiques
  • Appréhender les dernières réformes

Exercice

Quiz sur les points abordés lors de la journée.
PROGRAMME DE FORMATION

Les obligations liées à l'embauche

  • Appréhender les nouvelles obligations lors de l'embauche.
  • Gérer la visite médicale d'information et de prévention.
  • Cerner les principes et obligations liés à la non-discrimination.
  • Organiser la formation des recruteurs à la non-discrimination.
  • Gérer les possibilités de testing et ses conséquences.
  • Connaître les recours et les sanctions en cas de discrimination avérée.
  • Comprendre et mettre en place le système des quotas : les femmes, les seniors, les handicapés.

Echanges
Retours d'expérience et échange de bonnes pratiques.

Les relations avec les salariés

  • Gérer la durée du travail.
  • Aménager le temps de travail : le forfait jour annuel...
  • Appliquer les règles du télétravail.
  • Connaître les dernières spécificités de la gestion des congés.
  • Instaurer le droit à la déconnexion.
  • Préserver les libertés individuelles dans le cadre de la loi : le fait religieux, le code vestimentaire...
  • Gérer l'usage des outils informatiques par les salariés (internet, mail...).
  • Normaliser la "dénonciation" des infractions au code de la route.

Echanges
Discussions autour des thèmes traités. Les points clés, les éléments à surveiller, etc.

La santé et la sécurité au travail

  • Appliquer les règles sur les drogues, le tabac et l'alcool au travail. Gérer la pause cigarette.
  • S'approprier l'évolution du contexte et des questions de harcèlement.
  • Suivre les nouvelles règles et procédures sur l'inaptitude.
  • Mettre en place le suivi des salariés par la médecine du travail.
  • Prévenir les agissements sexistes.

Réflexion collective
Echanges autour de cas pratiques et de l'expérience des participants.

Les toutes dernières actualités

  • S'adapter aux dernières précisions de la jurisprudence.
  • Considérer la place de l'accord d'entreprise en pratique.
  • Appréhender les thèmes pouvant être traités par l'accord d'entreprise.
  • Intégrer les évolutions en matière de formation professionnelle.
  • Comprendre l'évolution de la loi travail.

Exercice
Quiz sur l'ensemble des points abordés lors de la journée et échanges.

Participants / Prérequis

» Participants

Tout collaborateur en charge des Ressources Humaines. Chef d'entreprise de TPE et PME, manager.

» Prérequis

Connaissances en Ressources Humaines.
Intra / sur-mesure
Programme standard     Programme sur-mesure
Oui / Non

Vos coordonnées

Avis vérifiés
picto avis vérifiés
Lucie W. 20/04/2018
5 / 5
Rien à redire tout a été parfait

Romain F. 20/04/2018
5 / 5
Bonne organisation, bon accueil Locaux confortables mais très impersonnels (La défense :()

Marie E. 20/04/2018
5 / 5
nous sommes "chouchoutés" RAS

Halima L. 06/10/2017
4 / 5
salle trop petite

Amandine F. 06/10/2017
4 / 5
pas d'information de la part d'orsys. salle exigue et très très peu lumineuse la proximité a ses limites
Avis client 4,5 / 5

Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

Dates de sessions

Pour vous inscrire, cliquez sur la session qui vous intéresse.
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PARIS

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.