Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux liés aux risques psychosociaux et d'en identifier les principaux facteurs pour mettre en œuvre au sein de votre entreprise une démarche préventive du stress, de burn-out, du harcèlement moral et de la souffrance au travail.
Exercice
Réalisation d'un micro-benchmark sur les pratiques de prévention des risques psychosociaux.
Cas pratique
Exercice
Confrontation des points de vue autour d'un témoignage vidéo sur le stress.
Etude de cas
Etude d'un cas de harcèlement moral.
Exercice
Mise en pratique d'un outil de diagnostic des symptômes de souffrance au sein de son équipe ou de son entreprise.
Exercice
Autodiagnostic sur les pratiques de management. Analyse d'une situation de travail.
Exercice
Elaborer un plan de prévention des risques psychosociaux pour son équipe.
Emmanuelle M. 19/01/2021 |
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Boulegroun Y. 19/01/2021 |
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MILLARDET Y. 19/01/2021 |
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Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.