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Nouvelle formation

Relever le défi du télétravail, certification DiGiTT®

Relever le défi du télétravail, certification DiGiTT®

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Télétravail, travail à domicile, bureaux partagés, tiers-lieux, équipes dispersées : le travail à distance est un phénomène qui prend de plus en plus d'ampleur dans les organisations aujourd’hui. Cette formation 100% à distance tutorée vous donnera des clés pour travailler et collaborer efficacement à distance.


Catalogue
Sur mesure

Parcours en ligne

Réf : 3gm
  8h55
Prix : 875 € HT
Langue : FR




Télétravail, travail à domicile, bureaux partagés, tiers-lieux, équipes dispersées : le travail à distance est un phénomène qui prend de plus en plus d'ampleur dans les organisations aujourd’hui. Cette formation 100% à distance tutorée vous donnera des clés pour travailler et collaborer efficacement à distance.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Cerner les caractéristiques du travail à distance : risques et opportunités
  • S'adapter au travail à distance
  • Rester motivé malgré l'éloignement géographique
  • Communiquer avec efficacité en contexte interculturel
  • Développer et maintenir des liens informels avec ses collaborateurs

Public concerné
Toutes les personnes travaillant à distance (télétravail, travail à domicile, équipe dispersée, nomadisme, bureaux partagés...).

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Modalités pratiques
Exercice
Autodiagnostics, cas pratiques, outils, démonstrations, vidéos, quiz, partages d’expériences, échanges. Un accompagnement qui s’articule autour d’un questionnaire de positionnement débriefé par le formateur, d’échanges illimités par e-mails et d’une classe individuelle à distance à planifier.
Pédagogie et pratique
Un apprentissage 100% à distance qui a recours aux techniques du storytelling, du social learning et de la gamification. Le parcours est basé sur une pédagogie active avec de nombreux exercices et échanges, un accompagnement individuel personnalisé et une évaluation tout au long de la formation.

Certification incluse
La certification DiGiTT® est une référence professionnelle qui mesure les compétences sur 9 grandes thématiques du digital. Dès l’inscription, l'apprenant effectue un autodiagnostic. L'examen se passe en ligne dans les 4 mois qui suivent. Il est composé de 100 questions, dure 2 heures et permet de certifier ses compétences pour 3 ans sur une échelle de 1000 points. Le seul suivi du parcours ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un score maximum.

Programme de la formation

Identifier les risques et opportunités du travail à distance

  • Mieux comprendre son parcours de formation.
  • Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
  • Faire connaissance à distance en utilisant une carte personnelle.
  • Repérer les 3 principaux risques inhérents au management à distance.
  • Identifier pour les collaborateurs les opportunités liées au management à distance.
  • Relier les risques correspondants aux opportunités du management à distance.
Exercice
Autodiagnostic DIGITT® et restitution personnalisée. Test de positionnement et d'orientation débriefé. Questions, échanges avec le tuteur en ligne, vidéo, exercices et démonstrations.

S'adapter au travail à distance

  • Développer un bon état d'esprit pour réussir en contexte de travail à distance.
  • S'organiser pour gérer efficacement la distance avec ses collègues et son manager.
Exercice
Vidéo, exercice "optimiser son organisation en cas de travail à distance" ? échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Maintenir une motivation à toute épreuve

  • Rester engagé et motivé à distance.
  • Assimiler les principales règles de discipline à respecter pour travailler à domicile.
  • Mettre en place les conditions de travail idéales.
  • Garder le moral à distance.
Exercice
Vidéo, questions, exercice "aménager son espace de travail à domicile", échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Communiquer efficacement

  • Mieux choisir son mode de communication à distance.
  • Adopter les outils digitaux au quotidien.
  • Évaluer les préférences culturelles de ses interlocuteurs en matière de communication.
  • Adapter et contextualiser sa communication pour la rendre efficace.
  • Passer des messages verbaux ou écrits en fonction des valeurs et des comportements culturels de ses interlocuteurs.
  • Échanger en classe virtuelle avec son tuteur.
Exercice
Vidéo, échanges en ligne, exercices/quiz et démonstrations, travail personnel sur la digithèque DIGITT®. Entretien individuel (ou collectif sur demande) en classe à distance.

Cultiver la collaboration

  • Améliorer sa visibilité pour ne pas se sentir mis à l'écart.
  • Créer des liens dans une équipe à distance.
  • Compléter sa formation avec les suggestions de son tuteur et des outils.
Exercice
Vidéo, exercice, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Planifier et suivre sa certification DIGITT®

  • Planifier son examen en ligne.
  • Développer et approfondir ses connaissances et compétences au travers de la digithèque.
  • Certifier ses compétences digitales avec DIGITT® et récupérer son certificat officiel.
Certificat
L'examen est composé de 100 questions et dure 2 heures. Il permet de certifier pour 3 ans ses compétences sur 9 grandes thématiques du digital. Vous obtenez un score sur 1000 qui vous situe sur l’un des 3 niveaux : intermédiaire, avancé, expert.


Inclus
Tutorat
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Points forts
  • Formation scénarisée et gamifiée
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées et illimitées pendant 1 an
  • Partage d’expérience et activités sociales
  • Tutorat personnalisé inclus
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur) via une simple connexion internet

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.