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TOSA® PowerPoint 2010, certification

tutorat inclus

TOSA® PowerPoint 2010, certification

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La certification TOSA® PowerPoint est le standard de mesure des compétences bureautique. Cette formation à pour objectif de vous amener vers le niveau Expert de la certification TOSA® PowerPoint 2010.


Catalogue
Sur mesure

Parcours en ligne

Réf : 3PC
  21h40
Prix : 395 € HT
Langue : FR




La certification TOSA® PowerPoint est le standard de mesure des compétences bureautique. Cette formation à pour objectif de vous amener vers le niveau Expert de la certification TOSA® PowerPoint 2010.

Public concerné
Tout public souhaitant atteindre le niveau expert de la certification TOSA® Powerpoint 2010.

Prérequis
Connaissance de base de l'environnement Windows.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Modalités pratiques
Certificat
Evaluation, exercices pratiques et tests d'entraînement officiels pour se préparer au mieux au passage de la certification TOSA®..
Pédagogie et pratique
Pédagogie active à distance, basée sur un auto-apprentissage, de nombreux exercices d'entraînement ainsi qu'un accompagnement individuel personnalisé.

Certification incluse
L’inscription aux évaluations et à la certification TOSA® est incluse lors de l’inscription au parcours. La certification se compose d’un test adaptatif de 60 min qui comprend 35 exercices. Le résultat atteste de votre niveau de compétences sur 1000 points. Le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un score maximum. La planification de l’examen et son passage s’effectuent en ligne dans les 4 mois qui suivent le début de votre session.

Programme de la formation

Tester son niveau de compétences avec le TOSA®

  • S'identifier et tester ses compétences en ligne sur la plateforme officielle.
  • Personnaliser son parcours avec les résultats de son test officiel.
Examen
Lors de l'inscription, un email avec un accès privé à la plateforme de certification TOSA® est envoyé. Cette étape permet d'évaluer son niveau avant de débuter son parcours.

Bien démarrer sa formation.

  • Appréhender l'environnement de sa formation.
  • Se repérer et comprendre le fonctionnement de sa formation.
  • Personnaliser sa formation en testant ses connaissances.
Exercice
Notice explicative "Bienvenue dans votre formation". Evaluation complète des connaissances (1h48 en ligne). Adaptation du contenu de formation à suivre en fonction du résultat de l'évaluation.

Module niveau Néophyte

  • Appréhender l'environnement Powerpoint.
  • Créer une présentation. Utiliser les modèles de diapositives.
  • Gérer le texte, sa mise en forme et les différents objets.
  • Créer des tableaux simples.
  • Ouvrir, enregistrer et imprimer.
  • Mettre en place des animations basiques.
  • Utiliser des modèles existants et appliquer des thèmes prédéfinis.
  • Mettre en application ses connaissances avec un exercice de mise en situation terrain.
Exercice
Exercices de mise en application en ligne. Effectuer un exercice de mise en situation terrain.

Module niveau confirmé

  • Maîtriser l'environnement Powerpoint et personnaliser son interface.
  • Rechercher et réviser du texte.
  • Insérer des objets.
  • Améliorer la mise en forme.
  • Utiliser les options de thèmes.
  • Animer une présentation.
  • Utiliser les options avancées d'impression et d'enregistrement.
  • Mettre en application ses connaissances avec un exercice de mise en situation terrain.
Exercice
Exercices de mise en application en ligne. Effectuer un exercice de mise en situation terrain.

Module niveau Maître-Expert

  • Reconnaître les différents formats de fichiers Powerpoint.
  • Gérer les masques et la charte graphique.
  • Organiser les diapositives, les dupliquer, en réutiliser.
  • Insérer des liens hypertextes.
  • Intégrer des objets multimédia.
  • Modifier et organiser des objets graphiques.
  • Créer un diaporama complexe.
  • Maîtriser l'ensemble des options de présentation.
Exercice
Exercices de mise en application en ligne.

Accompagnement Tutoré personnalisé

  • Echanger par email avec son tuteur.
  • Planifier son premier entretien individuel en visio avec son tuteur.
  • Dialoguer en visio avec son tuteur : premier échange.
  • Planifier son second entretien individuel en visio avec son tuteur.
  • Dialoguer en visio avec son tuteur : second échange.
  • Accéder au FAQ.
  • Consulter les fiches pratiques.
Echanges
Accompagnement personnalisé par email et en visio avec son tuteur (2 entretiens individuels en visio de 45.min).

Attester ses compétences avec la certification TOSA®

  • S'entraîner avec un test officiel TOSA®.
  • Planifier sa date de certification.
  • Passer sa certification TOSA® en centre d'examen Orsys.
Certificat
Mise à disposition d'un accès privé vers un test d'entraînement officiel TOSA® . Production d'un rapport de progression. Passage de la certification TOSA® en centre d'examen.


Inclus
Tutorat
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Points forts
  • Formation scénarisée et gamifiée
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées et illimitées pendant 1 an
  • Partage d’expérience et activités sociales
  • Tutorat personnalisé inclus
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur) via une simple connexion internet

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.