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Certification Gestion administrative des ressources humaines

Evaluation des connaissances et des compétences

Certification Gestion administrative des ressources humaines

Evaluation des connaissances et des compétences
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Cette journée est destinée à valider le premier bloc de compétences "Gestion administrative des ressources humaines" constituant le titre certifié de Niveau 6 (Bac+3) "Gestionnaire des RH". La réussite de cette épreuve donne lieu à la délivrance d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : ZAE
Prix : 570 € HT
  1j - 7h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette journée est destinée à valider le premier bloc de compétences "Gestion administrative des ressources humaines" constituant le titre certifié de Niveau 6 (Bac+3) "Gestionnaire des RH". La réussite de cette épreuve donne lieu à la délivrance d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.

Public concerné

Candidats à la certification "Gestion administrative des ressources humaines".

Public concerné

Prérequis

Avoir suivi l'intégralité des stages du parcours de formation "Gestion administrative des ressources humaines".

Prérequis

Programme de la formation

Présentation des épreuves
  • Conditions du déroulement de l'épreuve.
  • Présentation du sujet.
  • Durée de l'épreuve - 3h
  • Résultat attendu.
  • Conditions du déroulement de l'épreuve.
  • Présentation du sujet.
  • Durée de l'épreuve - 3h
  • Résultat attendu.

Epreuve écrite
  • Épreuve écrite sur un cas d'entreprise à résoudre.
  • Aucun support de cours autorisé.
  • Épreuve écrite sur un cas d'entreprise à résoudre.
  • Aucun support de cours autorisé.


Programme de la formation

Parcours certifiants associés

Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation :

Parcours certifiants associés

Solutions de financement

Selon votre situation, votre formation peut être financée par :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
Contactez nos équipes pour en savoir plus sur les financements à activer.

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Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Infos pratiques