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Assistant(e) de gestion, le métier

collecter et analyser les données comptables et financières

Assistant(e) de gestion, le métier

collecter et analyser les données comptables et financières
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Ce qu'il faut savoir pour assumer pleinement son rôle dans la gestion de l'entreprise. Participer à l'élaboration et au suivi des budgets ainsi qu'à la construction de tableaux de bord. Acquérir les compétences clés pour contribuer à l'efficacité de la gestion.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. ASG
Prix : 1890 € H.T.
  3j - 21h
Pauses-café et
déjeuners offerts
En option :
Dynamique.Model.Bean_FormationOption
Blended : 240 € HT




Ce qu'il faut savoir pour assumer pleinement son rôle dans la gestion de l'entreprise. Participer à l'élaboration et au suivi des budgets ainsi qu'à la construction de tableaux de bord. Acquérir les compétences clés pour contribuer à l'efficacité de la gestion.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Appréhender les rôles, les missions et les responsabilités d'un(e) assistant(e) de gestion
  • Maîtriser les bases de la comptabilité et le contenu des comptes annuels
  • Calculer les marges, coûts et principaux ratios comptables et financiers
  • Élaborer des tableaux de bord de gestion

Public concerné
Assistant(e)s de gestion ou toutes les personnes ayant en charge le contrôle de gestion et la comptabilité analytique.

Prérequis
Aucun.

Programme de la formation

Cerner sa mission et ses responsabilités

  • Missions principales et responsabilités.
  • Processus de contrôle de gestion de l'entreprise.
Travaux pratiques
Déterminer le périmètre d'intervention.

Les principaux schémas d'écriture comptable

  • Les écritures d'achats, de ventes et de trésorerie.
  • Les écritures de clôture d'exercice.
  • Les écritures d'amortissements, de provisions...
Travaux pratiques
Identifier l'appartenance des écritures (achat, ventes ...).

Lire un bilan et un compte de résultat

  • Analyse de l'actif : les investissements, les stocks, la trésorerie…
  • Analyse du passif : les capitaux propres, l'endettement…
  • Comptes de charges et produits.
Travaux pratiques
Analyser les états financiers (bilan, compte de résultat).

Analyser les équilibres financiers

  • Principaux ratios de l'analyse financière : autonomie financière, couverture des capitaux investis, équilibre financier.
  • Autres ratios : degré de vieillissement des immobilisations, ratio de liquidité immédiate et relative.
  • La structure financière : appréciation, BFR, FR.
Travaux pratiques
Apprécier la rentabilité et la solvabilité à partir des états financiers.

Calculer les marges et les coûts

  • Définition : coût de revient, analytique, charge.
  • Calcul de coûts de revient : en cascades et ABC.
  • L'analyse des charges directes et indirectes.
Travaux pratiques
Dissocier les charges directes et indirectes pour le calcul d'un coût de revient.

Maîtriser le processus budgétaire de l'entreprise

  • Procédure budgétaire : recadrage budgétaire trimestriel ou semestriel.
  • Les différents budgets. Impact sur le pilotage de la trésorerie.
  • Calculer les écarts pour les prises de décisions.
  • Écart sur chiffres d'affaires et écarts sur charges.
Travaux pratiques
Compléter le budget semestriel de l'entreprise. Optimiser la trésorerie. Compléter et interpréter les écarts obtenus. Identifier les actions correctives.

Réaliser des tableaux de bord

  • Les différents types de tableaux de bord. Sélection des informations essentielles.
  • Formalisation des données. Compte rendu synthétique.
Travaux pratiques
Sélectionner les indicateurs les plus pertinents pour constituer un tableau de bord efficace.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Options
Blended : 240 € HT
Accédez à votre rythme et à distance à un ensemble d’activités digitales à suivre avant la formation pour vous préparer et après pour consolider les connaissances acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 14 au 16 novembre 2022
FR
Classe à distance
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Du 6 au 8 mars 2023
FR
Paris La Défense
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Du 6 au 8 mars 2023
FR
Classe à distance
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Du 19 au 21 juin 2023
FR
Classe à distance
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Du 19 au 21 juin 2023
FR
Paris La Défense
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Du 31 juillet au 2 août 2023
FR
Paris La Défense
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Du 31 juillet au 2 août 2023
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Classe à distance
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Du 4 au 6 décembre 2023
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Classe à distance
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Du 4 au 6 décembre 2023
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Paris La Défense
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