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Créer et animer un blog professionnel

Créer et animer un blog professionnel

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En deux jours, maîtrisez toutes les clés pour créer et animer votre blog professionnel. Décodez les usages de la blogosphère pour mieux définir votre stratégie blog. Intégrez toutes les composantes de la création et de l'animation d'un blog d'entreprise ou de marque : aspects juridiques, ligne éditoriale...


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. BLO
Prix : 1410 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




En deux jours, maîtrisez toutes les clés pour créer et animer votre blog professionnel. Décodez les usages de la blogosphère pour mieux définir votre stratégie blog. Intégrez toutes les composantes de la création et de l'animation d'un blog d'entreprise ou de marque : aspects juridiques, ligne éditoriale...

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Appréhender l'environnement des blogs professionnels et blogs d'entreprise
  • Définir une stratégie éditoriale pour son blog
  • Gérer le contenu et la structuration de son blog
  • Rédiger des billets et les mettre en ligne
  • Promouvoir son blog professionnel et optimiser son référencement

Public concerné
Responsable ou chargé de communication. Blogmaster ou webmaster éditorial. Rédacteur. Tout collaborateur de services. Fonctionnels ou opérationnels amenés à créer ou animer un blog.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Comprendre les blogs

  • Panorama de l'univers blog : les blogs professionnels, les blogs d'entreprises...
  • Les spécificités du support blog et l'étendue de ses possibilités.
  • Les composantes et outils associés au bloging : modes et solutions de publication.
  • Codes et usages de la blogosphère : valeurs et leçons à retenir...
  • La notion de communauté sur internet : le community management.
Exercice
Analyse de différents blogs professionnels.

Créer un blog professionnel

  • Définir la stratégie éditoriale de votre blog.
  • Savoir-faire et bonnes pratiques : positionnement, ligne et gestion éditoriale, structure du contenu...
  • Organiser votre contenu pour le lancement.
  • La logique participative et collective : les blogs multi-auteurs, les contributions externes...
  • Le cadre juridique du blog : règles internes, autorégulation, contraintes légales.
Travaux pratiques
Conception d'un blog. Définition de la ligne éditoriale et des catégories. Ouverture d'un compte et mise en forme du blog.

Animer un blog d'entreprise

  • Générer du trafic : quelles actions mettre en place pour l'augmenter ? Comment le mesurer ?
  • Optimiser le référencement naturel : connaître le fonctionnement des moteurs de recherche et optimiser ses posts.
  • Organiser la veille : savoir ce qui se dit sur votre blog, veille concurrentielle...
  • Conseils et pratiques de gestion de crise.
Travaux pratiques
Identification et intégration de tags et mots-clés dans une note.

Rédiger un billet efficace

  • Principes de rédaction de billets.
  • Les contraintes de lisibilité écran, le format du blog...
  • Comment donner envie à vos lecteurs de commenter vos billets ?
Travaux pratiques
Rédaction et mise en ligne de billets.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Etudes de cas concrets. Travaux pratiques d'écriture et mise en ligne de billets. Chaque participant crée et publie un blog durant la formation.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 5 Au 6 septembre 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 12 Au 13 décembre 2022
Classe à distance
S’inscrire