Nos domaines de formation :

Motivation, performance d'équipe

La motivation est le moteur à l’action. Le manager doit savoir reconnaître les justes leviers pour entretenir l’énergie au travail de ses collaborateurs. Il doit également maîtriser les techniques d’animation de groupe et de gestion des conflits. Les formations ORSYS en ce domaine proposent un large éventail d’approches pour stimuler la créativité et renforcer la cohésion d’équipe.
 

Formations "Motivation d'équipe"

Animer et motiver son équipe, 3 jours (Réf. MOT)  best orsys  blended learning serious games    

Reconnaître et valoriser ses collaborateurs, 2 jours (Réf. VCO)         

Animer et motiver ses équipes commerciales, 3 jours (Réf. MEC)  best orsys       

Formations "Cohésion d'équipe"

Renforcer la cohésion d'équipe pour plus de performance, 2 jours (Réf. COE)         

Manager : soutenir son équipe en situation de crise, 2 jours (Réf. MSI)         

Formations "Performance d'équipe"

Développer les compétences de vos collaborateurs, 2 jours (Réf. DCO)    blended learning serious games    

Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)    blended learning     

Renforcer la performance de son équipe, 3 jours (Réf. DPE)     serious games    

Manager la performance d'un centre d'appels, 2 jours (Réf. MCP)         

Formations "Organisation du travail"

Organiser le travail de son équipe, 2 jours (Réf. OTE)  best orsys  blended learning serious games    

Organiser le travail de son équipe en open space, 2 jours (Réf. TOS)         

Formations "Communication et relationnel"

Décoder les comportements pour mieux communiquer, 2 jours (Réf. DOM)         

Bien réussir dans son rôle de facilitateur, les meilleures techniques, 2 jours (Réf. FAC)         

Managers : argumenter et persuader , 2 jours (Réf. FDE)  best orsys       

Formations "Gestion des conflits et des risques"

Gérer les objections et conflits en réunion, atelier pratique, 2 jours (Réf. REU)         

Managers : prévenir et gérer les conflits au quotidien, 2 jours (Réf. COF)  best orsys   serious games    

Gérer les personnalités difficiles dans son équipe, 2 jours (Réf. PER)  best orsys   serious games    

Anticiper et surmonter les risques psychosociaux dans son équipe, 2 jours (Réf. MPY)         

Managers : transformer les conflits en opportunités, 2 jours (Réf. CFL)         

Pratique de la médiation pour gérer les conflits, 2 jours (Réf. DIA)      video orsys   

Gérer les conflits dans le secteur santé et médico-social, 3 jours (Réf. ETS)  best orsys      formation DPC 

Formations "Coaching d'équipe"

Manager en posture de manager coach, 2 jours (Réf. OAC)         

Coacher la nouvelle génération, 2 jours (Réf. GEC)  best orsys       

Coacher efficacement ses commerciaux sur le terrain, 2 jours (Réf. MIT)         

Formations "Blended learning"

Animer et motiver son équipe, 3 jours (Réf. MOT)  best orsys  blended learning serious games    

Développer les compétences de vos collaborateurs, 2 jours (Réf. DCO)    blended learning serious games    

Développer la créativité de son équipe, 2 jours (Réf. NOV)    blended learning     

Organiser le travail de son équipe, 2 jours (Réf. OTE)  best orsys  blended learning serious games    

Formations "100% e-learning"

Créer une équipe performante, 13 heures 20 mn (Réf. 4IU) new orsys        

Susciter l’engagement de son équipe, 9 heures 40 mn (Réf. 4LH) new orsys        

Assurer le bien-être de son équipe, 7 heures 35 mn (Réf. 4JI) new orsys        

Stimuler la collaboration dans son équipe, 11 heures 5 mn (Réf. 4YT) new orsys        

Devenir manager coach, 8 heures (Réf. 4LN) new orsys        

Stimuler la collaboration dans son équipe, 11 heures 5 mn (Réf. 4YT) new orsys        

Développer une équipe apprenante, 10 heures 5 mn (Réf. 4NQ) new orsys        

Développer l’orientation client de son équipe, 10 heures 40 mn (Réf. 4JX) new orsys        

Assurer le bien-être de son équipe, 7 heures 35 mn (Réf. 4JI) new orsys        

Les + ORSYS
  • Des formateurs experts
  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
  • Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an