Archives mensuelles : novembre 2011

L’entretien en entreprise : être acteur de son évolution professionnelle

Tandis que nombre d’écoliers craignent la fin des vacances d’été et le retour tant redouté de la vie scolaire, il en est de même pour certains salariés à l’heure des entretiens annuels d’évaluation aussi appelés entretiens annuels de progrès. Souvent méconnu, et parfois mal préparé, cet entretien est pourtant capital tant pour le salarié que pour l’employeur. Nathalie Olivier, consultante, formatrice RH et auteure d’un blog sur la thématique, évoque les différents types d’entretiens en entreprise.

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Développer son potentiel de négociateur : un art qui n’a rien de magique

Il y a quelques semaines, nous évoquions le témoignage de certains cadres interviewés par France Culture lors de leur formation en négociation. Entretien avec Frédéric Mureau, formateur ORSYS.

« Contrairement à une idée répandue, la négociation n’est pas uniquement réservée aux fonctions commerciales : chaque collaborateur est au quotidien confronté à la négociation qu’il s’agisse par exemple de négocier des délais ou des ressources supplémentaires au sein d’un projet dont il a la charge, mais aussi pour résoudre une situation conflictuelle.  Pour cela, nul besoin d’être impitoyable et antipathique contrairement à l’image dévalorisante trop souvent véhiculée. Le bon négociateur est celui qui sait faire preuve d’influence, d’empathie et d’écoute active. lire la suite

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