Archives par mot-clef : Web

Droit à la déconnexion : c’est bien mais concrètement, c’est quoi ?

Par la Rédaction ORSYS

À l’heure où le monde vit une époque sur-connectée et où le flux d’information est plus important que jamais, l’accès permanent à Internet et aux supports de travail demande à être régulé puisqu’il est impossible à limiter.

Droit à la déconnexion : origine

La Loi Travail votée en juillet 2016 a parmi ses objectifs, d’adapter le droit du travail à l’ère du digital. En prenant un élément évoqué dans les rapports Mettling et Terrasse, le texte de la Loi Travail vise à permettre une protection pour les salariés dans l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle mais aussi de prévenir certaines causes de burnout. lire la suite

Share Button

Communication de crise, les bonnes pratiques

Dans le flot d’informations actuel (voir notre article sur l’infobésité) et les « bad buzz », la communication de crise est monnaie courante. Que faire ? Peut-on anticiper ? Comment réagir ?

La Rédaction ORSYS a interrogé une spécialiste du media training, Sophie Cambazard*.

La communication de crise (ou communication sensible) est, somme toute, un événement normal de la vie d’une entreprise 

Il faut dédramatiser, ce type de situation existe depuis toujours, il y a tout simplement plus de canaux d’informations aujourd’hui. Il est donc important de prendre du recul. lire la suite

Share Button

Optimisez vos campagnes AdWords en 5 points clés

GoogleAdWords

Google AdWords s’intègre dans un registre que l’on appelle la publicité sur Internet, parfois appelé le SEA (pour Search Engine Advertising). Basé sur le principe d’enchères, Google AdWords permet à chaque entreprise de se rendre rapidement visible à un prix respectable, avec un très bon suivi statistique, ce qui vous permet d’évaluer rapidement le retour sur investissement de vos campagnes.

Cependant, près de 90% des personnes qui s’aventurent sur Google AdWords en solo, souvent sur la base d’un coupon de réduction offert par Google, réalisent des performances exécrables, ce qui a pour conséquence une image dégradée de cet outil. lire la suite

Share Button

SEO : les 5 clés d’un bon référencement

seo2

Par Stéphane Bataillard*

Connaître le fonctionnement de Google, produire du contenu optimisé, se doter d’un CMS adapté, être actif sur les réseaux sociaux et veiller à la compatibilité sur terminaux mobiles sont aujourd’hui les principaux facteurs de succès en matière de référencement. Le point sur ces 5 fondamentaux.

Position dominante de Google 

Avec 93,5% de parts de marché en France (sources Statcounter, septembre 2015), Google est le moteur de recherche incontournable pour assurer la visibilité d’un site sur le web. Gagner et garder cette visibilité exige un suivi constant des évolutions des algorithmes du moteur de recherche. Une stratégie SEO pertinente est une stratégie qui s’ajuste continuellement en fonction de ces évolutions.

Exemple : Le 21 avril 2015, Google a procédé à une modification importante de son algorithme avec la mise à jour « Mobile friendly ». Mise à jour qui favorise les sites optimisés pour mobile par rapport aux autres lorsqu’ils sont consultés sur mobile. Peu après, le 20 mai, son pack d’outils proposés aux webmasters (Google Webmaster Tool) a également fait l’objet de modifications importantes et a changé de nom (Google Search Console). Eh oui ! Les outils de suivi de site évoluent aussi sans cesse.

Les GAFA, Google en tête, ont un rôle prépondérant en matière de référencement. Facebook est le réseau social incontournable. Apple l’est aussi pour les applications et Amazon pour la vente en ligne notamment avec sa marketplace. lire la suite

Share Button

Tendances Management – Développement personnel et compétences Métiers 2015-2016

Couverture catalogue Orsys management devperso et metiers 2015-2016Après les tendances Nouvelles Technologies, , Orsys vous propose, à l’occasion de la sortie de son catalogue de formations au Management – Développement personnel et compétences Métiers, une revue des tendances qui marquent ou vont marquer ces fonctions/domaines.

L’arrivée du digital dans nos vies personnelles et professionnelles ces dernières années a un impact majeur sur les besoins en formation au sein des organisations.

Cela s’observe notamment sur les formations au management :

L’intégration des outils numériques dans les services, dans les équipes conduit à une adaptation nécessaire des managers que ce soit en termes de leadership, de pratiques managériales, de communication… d’où une offre couvrant tous ces aspects avec des formations qui, toutes, concourent à développer l’agilité relationnelle du manager , l’intelligence émotionnelle, collective… : l’Elément Humain®, une méthode  favorisant la performance et l’efficacité en situations de transformation dans l’entreprise; l’entreprise libérée pour réinventer son management et donner envie aux équipes; la prise en compte de l’identité numérique dans ces actions de communication managériale, la conduite du changement organisationnel… lire la suite

Share Button