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Cybercriminalité et Cyberguerre, enjeux et défis

Cybercriminalité et Cyberguerre, enjeux et défis

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La cybercriminalité est une menace grandissante sur la société. Les cybercriminels agissent de n'importe où pour s'attaquer aux infrastructures des entreprises. La question abordée dans ce cours ne sera pas de savoir si votre organisme sera attaqué mais de se préparer, détecter, anticiper et gérer les cybercrises.


Inter
Intra
Sur mesure

Séminaire en présentiel ou en classe à distance

Réf : BYR
Prix : 1990 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements




La cybercriminalité est une menace grandissante sur la société. Les cybercriminels agissent de n'importe où pour s'attaquer aux infrastructures des entreprises. La question abordée dans ce cours ne sera pas de savoir si votre organisme sera attaqué mais de se préparer, détecter, anticiper et gérer les cybercrises.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les dangers et identifier les sources de menaces
  • Comprendre les risques et les enjeux de sécurité
  • Détecter les intrusions et réagir face aux malveillances
  • Savoir organiser une riposte efficace, utile et graduée
  • Planifier son plan de crise face à la cyberguerre

Public concerné
RSSI, Fonction SSI, direction générale, DSI, juristes.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

Cybercriminalité dans l'actualité

  • Données sensibles : cyber vols, espionnage.
  • Nouvelle guerre froide Est/Ouest, USA/Chine.
  • Dénis de services d'envergure mondiale.
  • Hackers organisés, rôle des agences de renseignements.
  • Actualité : malwares, bots/botnets, ransomwares.
  • APT (Advanced Persistant treat), infractions aux CB, skimming.

Détecter les intrusions

  • Gestion des traces, preuves, enregistrements.
  • Détecter une activité anormale, signaler un incident.
  • Analyse et corrélation d'évènements de sécurité (SIEM).
  • Pertinence du SOC (Security Operation Center).
  • Automatiser la gestion des incidents.
  • Tests d'intrusion, mesure d'anticipation incontournable.
  • Recourir à une société spécialisée de détection des incidents.

Organiser la riposte

  • Recherche et collecte de preuves.
  • Déclarer un incident, préparer sa communication de crise.
  • Rôle des CERTs.
  • Cellule de crise : organiser, gestion de la crise.
  • Gestion des vulnérabilités et patch management.

Ordre étatique face à la cybercriminalité

  • Cyber délits (France, Europe) : quel dispositif répressif ?
  • Rôle de l’ANSSI (France) et de l’ENISA (Europe).
  • Gestion de la preuve : recevabilité, collecte sur Internet.
  • Directive européenne Network and Information Security (2018).
  • Règlement Européen « cyber security Act » (2019).
  • Loi de Programmation Militaire (2016).
  • Rôle des états et de l’Europe : lois, directives et règlements.

Les bonnes pratiques types OIV / OSE

  • Gouvernance de la cybersécurité : rôles, responsabilités, implication des métiers dans la gestion des risques.
  • Défense en profondeur : politique de contrôle d'accès, gestion des comptes à privilège.
  • Gestion des incidents de cybersécurité : politique de détection, réaction.

Le Maintien en Condition de Sécurité

  • Politique de gestion des vulnérabilités, traitement (correctif).
  • Périmètres sensibles : gestion des mises à jour.
  • Déclaration des attaques subies.
  • Prestataires certifiés obligatoires (PDIS, PRIS).
  • Audit de sécurité par l'ANSSI, recours aux auditeurs certifiés (PASSI, LPM).


Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
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  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
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Avis clients
4,2 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
PATRICK P.
16/12/21
5 / 5

Vraiment très intéressant. Les deux formateurs étaient supers. A titre personnel (compte tenu de mes attentes), encore plus intéressé par le programme de la deuxième journée. C’était vraiment très bien.
FABIEN M.
16/12/21
3 / 5

Contenu intéressant mais compliqué d’évoquer nos besoins spécifiques et nos contraintes Nous manquons de temps. Le contenu de la formation est conséquent. Je pense difficile à digérer. Beaucoup de normes de sigles...
FREDERIC C.
16/12/21
5 / 5

Contenu intéressant, permettant de faire un point sur le sujet et remettre à niveau certaines connaissances sur ce sujet majeur.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 17 au 18 mars 2022
Classe à distance
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Du 17 au 18 mars 2022
Paris La Défense
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Du 30 juin au 1 juillet 2022
Paris La Défense
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Du 30 juin au 1 juillet 2022
Classe à distance
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Du 4 au 5 août 2022
Classe à distance
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Du 4 au 5 août 2022
Paris La Défense
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Du 24 au 25 novembre 2022
Paris La Défense
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Du 24 au 25 novembre 2022
Classe à distance
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