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C# 7 sous Visual Studio 2017, maîtriser le concept des classes

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C# 7 sous Visual Studio 2017, maîtriser le concept des classes

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Cette formation digitale a pour objectif de vous permettre de mettre en œuvre la Programmation orientée objet avec C# 7 sous Visual Studio 2017. Elle s'adresse à un public de développeurs possédant de bonnes connaissances en programmation. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Cours en ligne

Réf. 4LC
  1h30
Prix : 30 € H.T.
Langue : fr
En option :
Tutorat : 350 € HT




Cette formation digitale a pour objectif de vous permettre de mettre en œuvre la Programmation orientée objet avec C# 7 sous Visual Studio 2017. Elle s'adresse à un public de développeurs possédant de bonnes connaissances en programmation. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Maîtriser la syntaxe du langage C#
  • Mettre en œuvre la Programmation orientée objet avec C#
  • Utiliser l'environnement de développement intégré Visual Studio

Public concerné
Développeurs.

Prérequis
Bonnes connaissances en programmation.

Programme de la formation

Concevoir des classes

  • La création d'une classe.
  • L'instanciation d'une classe.
  • Les propriétés en lecture.
  • Les propriétés en écriture.
  • Les propriétés simplifiées.
  • La méthode toString().

Connaître le cycle de vie des objets

  • Les constructeurs.
  • La surcharge des constructeurs.
  • L'initialiseur.
  • Le destructeur.
  • Le déconstructeur.
  • La surcharge des déconstructeurs.

Maîtriser les caractéristiques applicables aux classes

  • La propagation de la valeur null.
  • L'attribut static.
  • La méthode static.
  • La classe static.
  • L'import static.
  • La méthode d'extension.
  • La classe String.

Connaître la structure d'une application

  • Les espaces de noms.
  • Les DLL.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Points forts
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées
  • Accès illimité pendant 1 an ou pendant la durée du parcours
  • Tutorat personnalisé inclus ou en option
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur)

Options
Tutorat : 350 € HT
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.