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DevOps, connaître les clés pour le comprendre et le mettre en œuvre

Tutorat en option

DevOps, connaître les clés pour le comprendre et le mettre en œuvre

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Cette formation digitale a pour objectif de vous donner les clés pour comprendre DevOps et pour vous guider dans sa mise en œuvre. Elle s'adresse aux développeurs, chefs de projet, ingénieurs infrastructure ou toute personne souhaitant comprendre la démarche DevOps. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage (option non disponible actuellement).


Catalogue
Sur mesure

Cours en ligne

Réf. 4HD
  1h45
Prix : 35 € H.T.
Langue : fr
En option :
Tutorat : 350 € HT




Cette formation digitale a pour objectif de vous donner les clés pour comprendre DevOps et pour vous guider dans sa mise en œuvre. Elle s'adresse aux développeurs, chefs de projet, ingénieurs infrastructure ou toute personne souhaitant comprendre la démarche DevOps. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage (option non disponible actuellement).

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir les concepts clés du DevOps
  • Apprendre à automatiser vos processus
  • Comprendre les futures évolutions du DevOps

Public concerné
Développeurs, chefs de projet, ingénieurs infrastructure ou toute personne souhaitant comprendre la démarche DevOps.

Prérequis
Connaissance de base en gestion de projet.

Programme de la formation

DevOps, qu'est-ce que c'est ?

  • Définition du DevOps.
  • Origines et évolution du DevOps.
  • Grands principes du DevOps.
  • Bénéfices de l'application de pratiques DevOps.

DevOps et Agilité

  • Relation entre méthodologies Agiles et DevOps.
  • Outils du DevOps.

Automatisation des processus

  • Intégration, livraison et déploiement continu.
  • Tests unitaires.
  • Tests d'intégration et tests de charge.
  • Analyse statique et revue de code.
  • Supervision des services et logs.

Évolution du DevOps à l'heure du cloud

  • Révolution du cloud.
  • Révolution des conteneurs.
  • De l'Infrastructure as code au DevNoOps.
  • Quel avenir pour le DevOps ?


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Points forts
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées
  • Accès illimité pendant 1 an ou pendant la durée du parcours
  • Tutorat personnalisé inclus ou en option
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur)

Options
Tutorat : 350 € HT
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.