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Trouver des solutions innovantes avec le design thinking

SPOC

Trouver des solutions innovantes avec le design thinking

SPOC
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Ce SPOC (Small Private Online Course) ou cours en ligne privé en petit groupe vous permet de définir le design thinking et de mettre en place les processus et les outils du design thinking tout en adoptant l'état d'esprit adéquat.


Catalogue
Sur mesure

Parcours en ligne

Réf : 4OV
  7h15
Prix : 725 € HT
Langue : FR




Ce SPOC (Small Private Online Course) ou cours en ligne privé en petit groupe vous permet de définir le design thinking et de mettre en place les processus et les outils du design thinking tout en adoptant l'état d'esprit adéquat.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Définir le design thinking
  • Avoir une posture pour favoriser l'innovation
  • Résoudre des problèmes complexes
  • Mettre au point des solutions plus efficaces
  • Mettre en place les processus et les outils du design thinking

Public concerné
Tout public.

Prérequis
Aucun prérequis particulier.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Modalités pratiques
Activités digitales
Exercices, quiz, fiches de synthèse, serious game, cours interactifs, vidéos d’experts, activités sociales. Questionnaire de positionnement, travaux pratiques corrigés, échanges par e-mail tout au long du parcours et classe à distance sur mesure animés par un expert du domaine
Pédagogie et pratique
Formation digitale gamifiée basée sur une pédagogie active et conçue avec les experts des meilleures universités du monde, des partenaires reconnus et les formateurs ORSYS. Une combinaison de théorie, de démonstrations, de jeux, de mises en pratique, de social learning, de partages d’expériences et de bonnes pratiques articulés grâce aux techniques du storytelling. Un accompagnement sur mesure du formateur dès le début du parcours et des séquences pédagogiques de courte durée permettent de renforcer l’apprentissage et d’évaluer l’apprenant tout au long de la formation.

Programme de la formation

Intégrer les grands principes du design thinking et son processus

  • Mieux comprendre son parcours de formation.
  • Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
  • Définir ce qu'est le design thinking.
  • Connaître le processus du design thinking.
Activités pratiques et digitales
Test de positionnement et d'orientation débriefé par le formateur, vidéo, quiz.

Adopter l'état d'esprit adéquat

  • Savoir se concentrer sur les besoins client et non sur ses capacités.
  • Comprendre ce qu'est l’intelligence connective.
  • Apprendre de ses échecs et sortir des sentiers battus.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, questions.

Identifier la racine d'un problème

  • Identifier un problème : chercher la racine.
  • Trouver une solution à un problème.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "Utiliser la méthode des 7 pourquoi pour identifier les causes profondes du problème que vous avez choisi au début de la formation".

Reformuler le problème en l'examinant sous différentes perspectives

  • Formuler un problème : multiplier les points de vue.
  • Adopter une approche centrée sur l'humain : l'étude ethnographique.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, mise en situation, questions.

Concevoir une solution

  • Trouver des solutions aux véritables problèmes.
  • Organiser une séance d'idéation.
  • Prévoir une analyse des coûts.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "Organiser son brainstorming".

Construire un prototype

  • Identifier les vertus du prototypage.
  • Connaître les techniques à privilégier pour ses prototypes.
  • Échanger en classe virtuelle avec son tuteur.
Activités pratiques et digitales
Mise en situation, questions.

Tester son prototype pour aboutir à une solution optimale

  • Résoudre un problème sur un produit.
  • Mettre en œuvre de bonnes pratiques pour faire un test.
  • Organiser son processus de développement de produit.
  • Compléter sa formation avec les suggestions de son tuteur et des outils.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, questions.


Inclus
Tutorat
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.