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Formation incontournable Formation référencée dans une action collective Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO

Manager de proximité

Manager de proximité

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Vous voyez comment caractériser et affermir votre leadership en développant des compétences managériales et relationnelles en situation d'encadrement de proximité, valoriser l'autonomie de vos collaborateurs, leurs réussites et vous initier à la gestion des conflits.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. MPX
Prix : 1890 € H.T.
  3j - 21h
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements
En option :
Dynamique.Model.Bean_FormationOption
Blended : 190 € HT




Vous voyez comment caractériser et affermir votre leadership en développant des compétences managériales et relationnelles en situation d'encadrement de proximité, valoriser l'autonomie de vos collaborateurs, leurs réussites et vous initier à la gestion des conflits.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Identifier son rôle et ses responsabilités de manager de proximité
  • Adapter son style de management aux situations
  • Impliquer les collaborateurs et obtenir l'adhésion
  • Développer l'autonomie pour motiver son équipe
  • Gérer les situations délicates

Public concerné
Managers d'équipes.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Les rôles et missions du manager de proximité

  • Connaître son rôle, ses missions et ses objectifs.
  • Développer une expertise managériale : distinguer compétences techniques et compétences managériales.
  • Découvrir la valeur ajoutée du manager de proximité.
  • Resituer l'importance et le rôle de l'humain dans la fonction managériale.
Travaux pratiques
Réflexions en groupes et en grand groupe, études de cas.

Le pouvoir du manager de proximité

  • Identifier les sources du pouvoir.
  • Connaître les contraintes et les limites du pouvoir.
  • Comprendre les mécanismes relationnels et les jeux de pouvoir entre manager et collaborateurs.
  • Développer son autorité et son leadership : doser sa fermeté décisionnelle et sa souplesse relationnelle.
  • Obtenir l'adhésion de ses collaborateurs aux valeurs, décisions et projets du service et de l'entreprise.
  • Impliquer les collaborateurs et installer une confiance mutuelle : les outils du management collectif et individuel.
Travaux pratiques
Réflexions individuelles par la perception inversée.

Les comportements efficaces : le management situationnel

  • Principes de base, objectifs, avantages et limites des différents styles de management.
  • Identifier son style : autodiagnostics et étude de cas.
  • Améliorer et adapter son style aux situations, contextes et collaborateurs.
Travaux pratiques
Autodiagnostic individuel de son style dominant sur la base d'études de cas types.

Développer l'autonomie des collaborateurs

  • Comprendre les mécanismes de l'autonomie : compétences et implication.
  • Mesurer l'autonomie des collaborateurs.
  • Identifier et agir sur les moteurs de la motivation.
Travaux pratiques
Mises en situation filmées d'entretiens individuels.

Reconnaître les réussites pour encourager

  • Comprendre la spirale de l'échec ou de la réussite.
  • Reconnaître les succès pour encourager.
  • Se positionner comme facilitateur de réussites.
  • Utiliser les signes de reconnaissance performants.
Travaux pratiques
Étude de l'impact des signes de reconnaissance par la perception inversée.

Les situations difficiles

  • Connaître les origines des conflits et prendre du recul.
  • Comprendre les mécanismes de l'escalade conflictuelle.
  • Mieux gérer ses émotions, ses pensées et ses propres tensions.
Travaux pratiques
Jeux de rôles filmés de cas concrets apportés par les participants.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Options
Blended : 190 € HT
Accédez à votre rythme et à distance à un ensemble d’activités digitales à suivre avant la formation pour vous préparer et après pour consolider les connaissances acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Avis clients
4,9 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ETIENNE L.
04/05/22
5 / 5

Formatrice très agréable qui s’adapte à nos demandes. Le support de formation n’était pas identique au support présenté par la formatrice. Il manquait également de la place sur ce support pour prendre des notes.
CLAIRE N.
04/05/22
5 / 5

Formatrice très bien. Très compétente et très pédagogue. Beaucoup d’exercices concrets et très ciblés à chaque demande ! Un grand merci pour cela !!! Je recommanderai sans hésiter cette formation avec Martine !! Support papier en noir et blanc, non adéquat pour cette formation. Support papier non complet, il manquait plusieurs diapos. Peu de places pour prendre des notes sur le support et le
CHLOE M.
04/05/22
5 / 5

Très intéressant, très pédagogique et très factuel avec des exercices intéressants




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 22 au 24 août 2022 *
FR
Toulon
Session garantie
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Du 29 au 31 août 2022 *
FR
Toulouse
Session garantie
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Du 12 au 14 septembre 2022 *
FR
Aix-en-Provence
Session garantie
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Du 12 au 14 septembre 2022 *
FR
Montpellier
Session garantie
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Du 12 au 14 septembre 2022
FR
Sophia-Antipolis
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Du 14 au 16 septembre 2022
FR
Tours
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Du 14 au 16 septembre 2022 *
FR
Classe à distance
Session garantie
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Du 14 au 16 septembre 2022 *
FR
Paris La Défense
Session garantie
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Du 14 au 16 septembre 2022
FR
Lausanne
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Du 14 au 16 septembre 2022
FR
Genève
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Du 14 au 16 septembre 2022
FR
Luxembourg
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Du 14 au 16 septembre 2022
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Bruxelles
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Du 14 au 16 septembre 2022
FR
Bruxelles
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Du 14 au 16 septembre 2022
FR
Classe à distance
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Du 14 au 16 septembre 2022 *
FR
Orléans
Session garantie
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Du 14 au 16 septembre 2022 *
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Lyon
Session garantie
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Du 14 au 16 septembre 2022
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Lille
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Du 14 au 16 septembre 2022
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Grenoble
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Du 3 au 5 octobre 2022 *
FR
Toulouse
Session garantie
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Du 3 au 5 octobre 2022
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Niort
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Du 3 au 5 octobre 2022
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Pau
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Du 3 au 5 octobre 2022 *
FR
Bordeaux
Session garantie
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Du 3 au 5 octobre 2022
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Limoges
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Du 19 au 21 octobre 2022 *
FR
Rennes
Session garantie
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Du 19 au 21 octobre 2022
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Brest
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Du 19 au 21 octobre 2022
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Mulhouse
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Du 19 au 21 octobre 2022 *
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Strasbourg
Session garantie
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Du 19 au 21 octobre 2022
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Nantes
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Du 26 au 28 octobre 2022
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Angers
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Du 26 au 28 octobre 2022
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Bourges
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Du 26 au 28 octobre 2022 *
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Paris La Défense
Session garantie
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Du 26 au 28 octobre 2022
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Classe à distance
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Du 26 au 28 octobre 2022 *
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Reims
Session garantie
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Du 26 au 28 octobre 2022
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Rouen
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Du 26 au 28 octobre 2022 *
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Chartres
Session garantie
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Du 26 au 28 octobre 2022
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Le Mans
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Du 26 au 28 octobre 2022
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Caen
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Du 26 au 28 octobre 2022
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Le Havre
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Du 7 au 9 novembre 2022
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Sophia-Antipolis
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Du 7 au 9 novembre 2022
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Marseille
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Du 7 au 9 novembre 2022
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Aix-en-Provence
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Du 7 au 9 novembre 2022
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Montpellier
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Du 7 au 9 novembre 2022
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Avignon
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Du 7 au 9 novembre 2022 *
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Toulon
Session garantie
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Du 16 au 18 novembre 2022
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Orléans
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Du 16 au 18 novembre 2022
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Lille
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Du 16 au 18 novembre 2022
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Bruxelles
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Du 16 au 18 novembre 2022
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Bruxelles
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Du 16 au 18 novembre 2022
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Luxembourg
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Du 16 au 18 novembre 2022 *
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Paris La Défense
Session garantie
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Du 16 au 18 novembre 2022
FR
Genève
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Du 16 au 18 novembre 2022
FR
Lausanne
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Du 16 au 18 novembre 2022 *
FR
Tours
Session garantie
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Du 16 au 18 novembre 2022 *
FR
Classe à distance
Session garantie
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Du 7 au 9 décembre 2022
FR
Classe à distance
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Du 7 au 9 décembre 2022
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Paris La Défense
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Du 14 au 16 décembre 2022
FR
Dijon
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Du 14 au 16 décembre 2022 *
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Nancy
Session garantie
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Du 14 au 16 décembre 2022
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Saint-Etienne
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Du 14 au 16 décembre 2022
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Grenoble
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Du 14 au 16 décembre 2022 *
FR
Clermont-Ferrand
Session garantie
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Du 14 au 16 décembre 2022
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Metz
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Du 14 au 16 décembre 2022
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Nantes
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Du 14 au 16 décembre 2022
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Lyon
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Du 14 au 16 décembre 2022 *
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Rennes
Session garantie
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Du 14 au 16 décembre 2022
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Strasbourg
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Du 19 au 21 décembre 2022
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Bordeaux
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Du 19 au 21 décembre 2022
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Toulouse
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